정윤섭 · Younsub Jung
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직장인이 모두의 창업에 도전할 때, 겸직 허가와 대면 멘토링 일정부터 보십시오
칼럼

직장인이 모두의 창업에 도전할 때, 겸직 허가와 대면 멘토링 일정부터 보십시오

모두의 창업은 직장인도 신청할 수 있습니다. 다만 멘토링과 사업화 과정을 성실히 해야 하고, 겸직 허가는 본인이 확인해야 합니다. 대면 멘토링 4회 내외, 주말 일정이 있는 재도전 멘토링, 대면이 원칙인 로컬 권역 오디션까지 직장인이 미리 볼 것을 정리했습니다.

2026.10.30· ·읽는 데 4분· younsubjung.com/blog/modoo-startup-for-employees

모두의 창업 재도전 멘토링 공지는 「직장인 등 평일 참석이 어려우신 분」을 위해 주말 일정을 넣었다고 따로 밝혔습니다. 회사에 다니면서 준비하는 지원자를 염두에 둔 문장입니다. 직장인이 막히는 곳은 신청서보다 그 뒤 일정인 경우가 많습니다.

모두의 창업 자주 묻는 질문의 답은 분명합니다. 직장인도 신청할 수 있습니다. 대신 조건이 붙습니다. 「멘토링 등 창업프로그램을 성실히 이행하고 사업화 과정을 성실히 수행」할 수 있어야 하고, 소속 직장의 겸직 허가는 본인이 확인해야 합니다.

직장인이 확인할 것

항목확인되는 내용근거
신청 자격직장인도 가능자주 묻는 질문
예비창업자 여부공고일 기준 본인 명의 사업자등록이 없으면 예비창업자2기 공고
겸직 허가본인이 확인자주 묻는 질문
1:1 대면 멘토링1라운드 진출자 4회 내외2기 공고
대면이 어려울 때운영기관과 합의해 비대면 가능자주 묻는 질문
지역 선택거주지와 다른 지역도 가능, 대면 보육 프로그램 수행이 가능해야 함자주 묻는 질문
로컬 권역 오디션대면 발표 평가가 원칙로컬 자주 묻는 질문
재도전 멘토링10/26~12/14 전국, 주말 일정 포함2기 재도전 대상자 안내

겸직 허가, 먼저 회사 규정을 보십시오

모두의 창업은 겸직 허가를 본인 확인 사항으로 둡니다. 운영기관이 대신 판단해 주지 않는다는 뜻입니다. 회사의 취업규칙이나 근로계약서에 겸업 제한 조항이 있는지, 있다면 신고나 허가 절차가 어떻게 되는지부터 확인하십시오. 공무원·공공기관 직원은 소속 기관의 겸직 규정이 따로 있습니다.

겸업 조항을 읽는 법은 겸업 금지, 팀원의 부업을 막을 근거가 있습니까에 썼습니다. 회사 업무와 같은 분야의 아이디어라면 회사 자료나 영업비밀이 섞이지 않았는지도 함께 보십시오. 이 부분은 나중에 투자나 계약 단계에서 문제가 되기 쉽습니다.

멘토링 4회, 일정이 먼저입니다

2기 공고 기준 1라운드 진출자는 책임멘토와 1:1 대면 멘토링을 4회 내외 받습니다. 일반·기술 분야의 다음 선발이 책임멘토 관찰식 평가라서, 이 만남을 빠지면 보여 줄 기회 자체가 줄어듭니다. 관찰식 평가는 책임멘토 관찰식 평가는 무엇을 봅니까에 정리했습니다.

  • 운영기관과 첫 연락에서 일정 방식 묻기 — 평일 저녁, 주말, 비대면 가운데 무엇이 가능한지 먼저 묻습니다.
  • 비대면은 합의가 조건 — 자주 묻는 질문은 대면 참석이 「불가피하게」 어려울 때 운영기관과 합의해 비대면을 할 수 있다고 적었습니다. 일방적으로 바꾸는 것이 아니니 미리 말하십시오.
  • 지역을 고를 때 — 거주지 말고 직장 근처 지역을 고를 수도 있습니다. 퇴근 뒤 이동 시간을 기준으로 보십시오.

창업활동자금은 쓸 시간이 있어야 합니다

창업활동자금 200만 원은 11월 30일까지 씁니다. 일반·기술 분야는 쓴 결과가 2라운드 선정 평가에 들어갑니다. 직장인은 이 기간이 연말 업무와 겹칩니다. 시제품 재료, 고객 인터뷰 출장처럼 시간이 드는 사용처는 주말 계획부터 잡아 두십시오. 사용 기한과 로컬 증빙 일정은 창업활동자금 200만 원과 AI 솔루션 100만 원에 있습니다.

퇴사 시점은 서두르지 마십시오

모두의 창업은 단계가 올라가며 인원이 크게 줄어듭니다. 2기 일반·기술 분야는 8,000명에서 1,000명, 200명, 5명으로 좁혀집니다. 1라운드 진출만으로 회사를 그만둘 근거는 약합니다. 퇴사는 다음 단계 결과와 사업화 자금 일정이 보인 뒤에 정해도 늦지 않습니다. 사업자등록이 필요한 시점도 단계마다 다르니 운영기관 안내를 함께 보십시오.

이어서 보면 좋은 글

근거: 모두의 창업 자주 묻는 질문(1기 모집 때 작성, 2026.10.28 확인) — 「직장인이면서 창업 아이디어가 있는데」 「지역은 어떤 기준으로」 「거주지 등과 다른 지역」 「(로컬) 권역별 오디션은 반드시 오프라인」 문항 · 중소벤처기업부 공고 제2026-511호(모두의 창업 2기) · 모두의 창업 공지 「[2차] 모두의 창업 재도전 대상자 안내」(2026.10.12). 이 글은 법률·노무 자문이 아닙니다. 겸직 여부는 회사 규정과 담당 부서에 확인하십시오.

FAQ

자주 묻는 질문

직장인도 모두의 창업에 신청할 수 있습니까

네. 모두의 창업 자주 묻는 질문은 직장인도 신청할 수 있다고 답합니다. 멘토링 등 창업 프로그램을 성실히 이행하고 사업화 과정을 성실히 수행할 수 있어야 하며, 소속 직장의 겸직 허가 여부는 본인이 확인해야 합니다.

평일 대면 멘토링에 가기 어렵습니다

2기 1라운드 진출자는 1:1 대면 멘토링을 4회 내외 받습니다. 자주 묻는 질문은 직장인 등 대면 참석이 불가피하게 어려운 경우 운영기관과 합의해 비대면으로 진행할 수 있다고 안내합니다. 먼저 운영기관 담당자와 일정을 맞추십시오.

로컬 분야 오디션도 비대면으로 할 수 있습니까

로컬 분야 자주 묻는 질문은 권역별 오디션이 대면 발표 평가가 원칙이라고 답합니다. 발표 날짜가 공지되면 휴가 계획부터 잡아 두는 편이 낫습니다.

직장인이면 예비창업자입니까

2기 공고 기준 예비창업자는 공고일 기준 본인 명의 사업자등록이 없는 사람입니다. 회사에 다니는 것과는 상관없이 내 이름의 사업자가 있는지로 봅니다.

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지원자격 자가진단으로 바로 해 보십시오

사업계획서를 쓰기 전에 넣을 수 있는 상태인지부터 봅니다. 업력 구간과 제외 사유 8항목을 확인합니다.

받아 두실 것도 있습니다 — 정부지원사업 자료

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Tags#모두의 창업#직장인 창업#모두의창업 직장인#겸직#모두의창업 2기#예비창업자#정부지원사업
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보고서나 발표자료에 옮겨 쓰셔도 됩니다. 출처만 같이 적어 주십시오.

글로 적을 때 정윤섭. 「직장인이 모두의 창업에 도전할 때, 겸직 허가와 대면 멘토링 일정부터 보십시오」. younsubjung.com, 2026.10.30. https://younsubjung.com/blog/modoo-startup-for-employees
블로그에 붙일 때 <a href="https://younsubjung.com/blog/modoo-startup-for-employees">정윤섭, 「직장인이 모두의 창업에 도전할 때, 겸직 허가와 대면 멘토링 일정부터 보십시오」</a> (younsubjung.com, 2026.10.30)
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