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정윤섭 · Younsub Jung
강연 · 자문 문의
Growth Strategy

성장 전략 컨설팅

BM 재설계, 조직·인사 체계, 자금 조달 로드맵을 프로젝트 단위로 다시 짭니다.

5Scope
4Cases
4Steps
Overview

성장 전략 컨설팅

대상 스타트업 대표 · 경영진 형식 프로젝트 단위 · 표준 4~8주결과물 BM · 조직 · 자금 조달 로드맵
사전 인터뷰 신청 →

“매출은 나는데 다음 단계로 못 넘어갑니다.”

스타트업 대표 · 경영진

매출이 나기 시작한 회사가 멈추는 지점은 대체로 같습니다. 대표가 여전히 모든 것을 하고 있고, 수익 구조는 초기 그대로이며, 다음 자금이 언제 필요한지 아무도 계산하지 않았습니다.

이 과정은 세 축을 같이 봅니다. 수익 구조 · 조직 · 자금. 하나만 고치면 나머지 둘이 다시 발목을 잡기 때문입니다.

Scope

다루는 것

사전 인터뷰에서 범위를 확정합니다
01수익 구조 재설계, 지금 무엇으로 벌고, 다음엔 무엇으로 벌 것인가
02채널 전략, B2B · B2C · B2G 중 어디에 힘을 실을 것인가
03조직 · 인사 체계화, 대표가 놓아야 할 일과 채용 순서
04자금 조달 로드맵, 정부자금과 민간투자의 순서
05중장기 로드맵과 분기 목표 연결
Deliverables

무엇이 남나

과제가 끝났을 때 손에 남는 것

수익 구조 진단서

지금 무엇으로 벌고 있고, 그게 언제까지 유효한지

조직 설계안

대표가 놓아야 할 일과 채용 순서, 그리고 그 순서의 이유

자금 조달 로드맵

정부자금 · 민간투자 · 부채를 언제 어떤 순서로 쓸 것인가

분기 목표

중장기 로드맵을 분기 단위 지표로 내린 표

Fit

맞는 경우, 맞지 않는 경우

이럴 때 오시면 됩니다

  • 매출은 나는데 1년째 같은 자리인 회사
  • 인원이 20명 안팎으로 늘면서 대표가 병목이 된 회사
  • 신사업 · 사업 전환을 검토 중인데 내부에서 결론이 안 나는 경우

이럴 땐 다른 방법을 권합니다

  • 이번 분기 매출을 당장 올려 줄 영업 대행을 찾는 경우
  • 이미 답을 정해두고 근거만 필요한 경우, 그럼 서로 시간이 아깝습니다
For

이런 분들과

Who

매출은 있으나 성장이 정체된 기업

Who

조직이 20명 안팎으로 커진 회사

Who

신사업 · 사업 전환을 검토 중인 경영진

Cases

이 방식으로 나온 결과

사례 전체 →
C-01 오픈이노베이션 사이버보안 · AI · 모빌리티 2025 · 중소벤처기업부 · 총괄 PM

딥테크 9개사를 대기업 담당 부서까지 데려간 방법

기술 검증은 끝났는데 대기업의 어느 부서, 어떤 직무를 만나야 하는지 아무도 몰랐습니다. 대표들은 이미 여러 행사에서 명함을 돌려봤고, 그때마다 “검토해 보겠다”로 끝났습니다.

한 일
  • 9개사의 기술을 요소 단위로 분해해 수요 기업의 부서까지 지정한 사전 매칭안을 먼저 만들었습니다
  • 각 사를 현장 방문해 1:1 컨설팅으로 제안 논리를 다시 썼습니다, 기술 설명이 아니라 상대 부서의 KPI 언어로
  • 행사를 기술발표 8분 → 1:1 네트워킹 90분 → 자율 상담 30분 구조로 설계해 명함 교환이 아니라 다음 미팅이 잡히게 했습니다
결과
  • 9개사 전원 대·중견기업과 1:1 매칭
  • 통신 대기업 관련 PoC 3건 협의, 그중 공공사업 협력사 등록 1건 확정
  • 1개사는 증권사 해외 자문 라인을 통해 중동계 자금 검토로 연결
여기서 배운 것

대기업은 “좋은 기술”을 사지 않습니다. 담당 부서의 올해 목표를 대신 달성해 줄 물건을 삽니다. 매칭은 행사장에서 시작하는 게 아니라, 상대 부서의 KPI를 알아내는 데서 시작합니다.

C-02 성장 전략 이차전지 · 액침냉각 · ESS 2023 · 경기도 · 총괄 PM

레퍼런스가 없어 대형 과제에 못 들어가던 에너지 기업

기술은 있는데 “써 본 곳”이 없어 대형 국책과제 문턱에서 계속 걸렸습니다. 레퍼런스가 없어서 과제를 못 따고, 과제를 못 따서 레퍼런스가 안 생기는 고리였습니다.

한 일
  • 지역 41개사 중 12개사를 선발하고, 선발 기준을 “성과 지표와 같은 것을 보도록” 다시 짰습니다
  • 제조 · 금융 대기업 4곳을 불러 그룹 상담 90분을 붙이고, 끝나고 4주간 개별 후속 미팅을 일정으로 강제했습니다
  • 협업 구조를 기술 검증이 아니라 공동 과제 제안 형태로 설계했습니다
결과
  • 시제품 전문기업과 협업 구조 성립
  • 90억 규모 R&D 과제 선정 (해외 신도시 프로젝트 연계)
  • 같은 프로그램에서 10개사 대상 매칭 20건, 투자유치 2 · 기술협업 11 · 사업협업 7
여기서 배운 것

레퍼런스가 없는 회사에게 필요한 건 소개가 아니라 같이 이름을 올릴 과제입니다. 만나게만 해주는 매칭은 대부분 그 자리에서 끝납니다.

C-03 성장 전략 치과 의료기기 2023 · 경기도 · 총괄 PM

제품은 나왔는데 양산 설계와 판로가 동시에 막힌 의료기기 기업

시제품까지는 갔는데 양산 설계를 할 인력이 없었고, 그 사이 자금은 줄고 있었습니다. 판로와 설계 중 무엇을 먼저 풀지 대표도 정하지 못한 상태였습니다.

한 일
  • 설계 역량을 가진 제조 대기업과 기술 접점을 만들어 공동설계 형태로 붙였습니다
  • 데모데이 심사를 VC · CVC · 유통 실무자 5인 패널로 구성해 심사 자체가 영업 자리가 되게 설계했습니다
  • IR 자료를 “기술 설명”에서 “양산 이후의 원가와 판로” 중심으로 다시 썼습니다
결과
  • 제조 대기업과 인상재 자동주입기 공동설계 착수
  • 데모데이 1위
  • 이후 같은 대기업과 별도 오픈이노베이션 프로그램으로 연결
여기서 배운 것

초기 기업의 병목은 대체로 두 개가 얽혀 있습니다. 하나를 먼저 푸는 순서를 정해주는 것만으로 나머지가 따라오는 경우가 많습니다.

C-09 정책 자문 창업 정책 · 오픈이노베이션 서울특별시 · 미래산업전략회의 창업분과 자문위원

제도가 된 제안, 서울형 오픈이노베이션

그때까지 서울시의 창업 지원은 대체로 스타트업 한쪽만 보는 구조였습니다. 돈을 주고 공간을 주는 데까지는 촘촘했지만, 그 회사가 실제로 매출을 만들려면 만나야 하는 대기업·중견기업 쪽은 정책의 대상이 아니었습니다.

한 일
  • 미래산업전략회의 창업분과 자문위원으로 ‘서울형 오픈이노베이션’을 사업으로 제안했습니다
  • 지원 대상을 스타트업 한쪽이 아니라 수요기업과 공급기업 양쪽으로 놓는 구조를 제시했습니다
  • 행사형 매칭이 아니라 사전 데이터 매칭 → PoC → 후속 연계로 이어지는 운영 방식을 설계안에 담았습니다
결과
  • 제안 이후 서울시의 오픈이노베이션 지원 사업은 해마다 범위가 넓어졌습니다
  • 본인도 서울시·자치구 사업의 운영자이자 발표자로 현장에 계속 참여했습니다
  • 이때 정리한 매칭 구조가 이후 산업부·중기부 과제에서 PoC 성사의 기본 설계가 됐습니다
여기서 배운 것

정책은 예산을 늘려서 바뀌는 게 아니라 대상을 다시 정의해서 바뀝니다. ‘스타트업을 지원한다’를 ‘스타트업과 대기업이 만나는 자리를 지원한다’로 한 줄 바꾸면 그 다음 해의 사업 구조가 통째로 달라집니다.

정책 확대는 제안 이후의 흐름이며, 단독 성과로 주장하지 않습니다

FAQ

자주 묻는 질문

더 물어보기 →
내부 자료를 어디까지 봐야 하나요
재무제표, 손익 추이, 조직도, 최근 사업계획서 정도면 시작할 수 있습니다. 비밀유지 확약서를 먼저 쓰고 진행합니다.
직원들도 참여하나요
조직 파트는 실무 담당이 들어와야 결과가 다릅니다. 대표만 참여하면 대표가 아는 것만 나옵니다.
기간이 더 길어질 수도 있나요
표준은 4~8주입니다. 범위가 커지면 단계를 나눠 1단계를 먼저 끝내고 다시 판단하는 편을 권합니다.
Process

어떻게 진행되나

자세히 →
01 · Diagnosis

진단

현황 자료와 30분 사전 인터뷰로 지금의 병목이 팀인지, BM인지, 자금인지 규정합니다.

소요 사전 인터뷰 30분참여 대표 + 실무 1인산출물 진단 요약
02 · Design

설계

목표 시점과 자원을 기준으로 세션 수, 산출물, 담당자를 정한 실행안을 제안합니다.

소요 인터뷰 후 3~5일참여 대표 또는 의사결정자산출물 실행 제안서
03 · Execution

실행

세션마다 다음 2주에 할 일을 남깁니다. 문서 리뷰와 피칭 리허설은 세션 사이에도 진행합니다.

주기 2주 단위 세션참여 대표 + 실무 담당산출물 실행 과제 · 문서 리뷰
04 · Connection

연계

기관 · 투자자 네트워크로 투자 검토, 대기업 PoC, 채용까지 연결합니다.

시점 과제 종료 후에도 상시범위 투자자 · 대기업 · 채용산출물 연결과 후속 지원
Track record

성장 전략 컨설팅 관련해 실제로 한 일

기관이 위촉했거나 실제로 수행한 기록입니다. 연도 · 기관 · 과제명을 그대로 싣습니다.

전체 실적 →
2025총괄한의약 맞춤형 기업 컨설팅보건복지부 · 한국한의약진흥원수행
2025총괄화성시 창업지원플랫폼 입주기업 홍보 지원 (마케팅 컨설팅)화성시 · 화성산업진흥원수행
2025총괄한의약 아이디어 사업화 컨설팅 지원보건복지부 · 한국한의약진흥원수행
2025총괄경기 스타트업 아카데미 온라인 마케팅 역량강화 교육운영경기도 · 경기도경제과학진흥원수행
2024총괄사회서비스 기업 맞춤형 컨설팅중앙사회서비스원수행
2024총괄스타트업 역량강화 프로그램 (Startup One-Stop Solution)화성시 · 화성산업진흥원수행
2024강의광명시 ESG 창업스쿨경기도 광명시진행
2023멘토링드림포에버 전 생애 취업역량 강화 솔루션 지원현대오토에버진행

이 주제로만 모두 29건입니다. 나머지는 수행 실적 원장에 연도별로 다 적어 두었습니다.

Other

다른 방식

전체 서비스 →
S-01 · Mentoring

1:1 창업 멘토링

지금 막힌 게 팀인지, BM인지, 자금인지부터 규정합니다. 회차별 세션으로 진행합니다.

대상 예비창업자 · 초기 창업팀회차별 세션
S-03 · IR Coaching

투자유치 · IR 코칭

IR덱과 사업계획서를 심사자 눈으로 다시 뜯고, 피칭 리허설까지 붙입니다.

대상 투자 · 정부사업 준비 기업집중 코칭
S-04 · Fractional C-Level

파트타임 C-Level · 상근 자문

정해진 시간을 회사 안에서 씁니다. 자문이 아니라 실행에 책임을 지는 자리입니다.

대상 C-Level 공백이 있는 성장 단계 기업월 단위 · 상시 참여
S-05 · Public Advisory

공공기관 정책자문 · 사업 설계

액셀러레이팅 · 경진대회 · 데모데이를 성과가 남는 구조로 설계합니다.

대상 공공기관 · 지자체 · 대학연간 위탁 · 자문 · 심사
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