팀빌딩 · 조직
인사 실무 엑셀 양식 18종
직무기술서부터 퇴사 처리까지 · 면접 점수와 연봉 밴드는 자동 계산
8Files
시트 20장Volume
무료Price
무엇이 들어있나
- 뽑기 전 3종 — 채용 계획표 · 직무기술서(JD) · 채용 공고 점검표 12항목
- 고르기 5종 — 서류 검토 기준표(총점·순위 자동) · 면접 질문 설계 · 면접 평가표(총점·판정 자동) · 과제 전형 설계 · 레퍼런스 체크 질문지 8문항
- 제안하기 2종 — 연봉 밴드 설계(중간값만 넣으면 하단·상단 자동) · 처우 제안 구성표(연 환산 합계·주식매수선택권 행사금액 자동)
- 들어온 다음 2종 — 온보딩 30일 계획(출근 전·첫날·첫 주·2~4주) · 1대1 면담 기록지
- 함께 일하기 4종 — 개인 목표 설정 · 성과평가표(달성률·등급 자동) · 평가와 보상 연결표(인상률·성과급 자동) · 팀 R&R
- 보내고 나서 2종 — 퇴사 처리 순서표(계정·자료·장비·서류·마지막 면담) · 채용 퍼널 지표(전환율·한 명당 비용 자동)
- 묻지 않는 것과 하지 않는 것을 따로 적어 두었습니다 — 면접 질문 설계와 과제 전형 시트에 있습니다
- 시트끼리 이어집니다 — 채용 계획표의 「아무도 없는 일」이 팀 R&R 의 빈 줄이고, 개인 목표가 성과평가표로 그대로 넘어옵니다
이런 분께
- 첫 직원을 뽑기 직전인 회사
- 면접을 봤는데 뭘 기준으로 뽑을지 정하지 못한 대표
- 연봉을 얼마로 불러야 할지 매번 새로 고민하는 팀
- 평가 기간이 다가오는데 서식이 없는 조직
- 사람이 나가겠다고 했는데 무엇부터 해야 할지 모르는 상황
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