스타트업이 자주 놓치는 근로계약 실무

가장 자주 나오는 문제

• 서면 근로계약 누락 : 구두 합의만으로 일을 시작하는 경우

• 수습 기간 오해 : 수습이라고 자유롭게 해고할 수 있는 것은 아닙니다

• 포괄임금 남용 : 실제 근로시간과 맞지 않으면 나중에 문제가 됩니다

• 프리랜서 계약 형식 : 실질이 근로면 계약서 제목과 무관하게 근로자로 봅니다

• 스톡옵션과 급여의 혼동 : 부여 조건과 행사 조건을 문서로 남기지 않는 경우

투자 실사와 M&A 실사에서 노무는 거의 항상 확인 항목입니다. 초기에 정리해두는 비용이 나중에 정리하는 비용보다 훨씬 쌉니다.

창업 초기에 갖춰야 할 문서

• 서면 근로계약서

• 취업규칙 (상시 10인 이상)

• 스톡옵션 부여 계약서와 이사회·주주총회 의사록

• 비밀유지 및 지식재산권 귀속 조항