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Younsub Jung
Conferencias · consultas de asesoría
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Asesoría de políticas públicas · diseño de programas

Diseño programas de aceleración, concursos y Demo Days para que los resultados perduren.

7Scope
6Cases
4Steps
Overview

Asesoría de políticas públicas · Diseño de programas

Público Instituciones públicas · Gobiernos locales · Universidades Formato Encargo anual · Asesoría · EvaluaciónEntregables Diseño del programa · Operación · Gestión de resultados
Solicitar entrevista previa →

«Tenemos el programa, pero no queda nada de él.»

Instituciones públicas · administraciones locales · universidades

Los programas de apoyo no dejan de dar resultados por falta de presupuesto, sino porque los criterios de selección y los indicadores de desempeño miran cosas distintas. Si se selecciona por la idea y se mide por la facturación, al final no queda nada.

Aporto a la vez la mirada del operador, tras dirigir más de 30 proyectos de aceleración e innovación abierta, y la mirada del evaluador, como miembro de comités de evaluación de cuatro ministerios.

Como miembro asesor del Subcomité de Emprendimiento del Consejo de Estrategia de Industrias del Futuro de Seúl, propuse ‘Innovación Abierta al Estilo Seúl’ como programa. Redefinir a quién va dirigido un programa viene antes que aumentar su presupuesto.

Scope

Qué cubrimos

Definimos el alcance en la entrevista previa
01사업 기획, 선발 기준과 성과 지표를 한 줄에 맞추기
02지원 대상 재정의, 스타트업 한쪽인가, 수요기업까지인가
03Diseño del currículo · del grupo de mentores
04Estructura operativa de Demo Days y concursos de pitches
05Diseño de emparejamiento de open innovation y puntos de contacto con grandes empresas
06Medición de resultados y estructura de reporte
07Comité evaluador · Participación en evaluaciones
Deliverables

Qué se lleva

Lo que queda en la mano al terminar el proyecto

Propuesta de programa

Un diseño que alineó los criterios de selección y los indicadores de resultados para mirar lo mismo

Currículo · red de mentores

Currículo por etapas y el equipo de mentores acorde

Diseño del matching

Contactos con grandes empresas y CVC, incluida una propuesta de emparejamiento basada en datos

Marco de medición de resultados

Indicadores que puede usar realmente en el informe final y cómo recogerlos

Fit

Cuándo encaja y cuándo no

Contacte en estos casos

  • Organismos que ejecutan programas cada año pero no tienen qué poner en el informe de resultados
  • Empresas e instituciones que inician la innovación abierta
  • Programas que necesitan evaluadores · asesores

En estos casos recomiendo otra vía

  • Cuando solo necesita la aprobación formal de un plan ya decidido
  • 행사 대행만 필요한 경우, 그건 대행사가 더 잘합니다
For

Para quién es

Who

Gobiernos locales y agencias que diseñan programas de apoyo al emprendimiento

Who

Fundaciones de cooperación universidad-empresa · incubadoras universitarias

Who

Empresas que inician un programa de venturing interno o de innovación abierta

Cases

Resultados de este enfoque

Todos los casos →
C-01 Innovación abierta Ciberseguridad · IA · Movilidad 2025 · Ministerio de PYMES y Startups · PM principal

Cómo 9 empresas deep tech llegaron hasta el departamento responsable de la gran empresa

La validación técnica estaba terminada, pero nadie sabía a qué departamento ni a qué puesto de la gran empresa había que dirigirse. Los fundadores ya habían repartido tarjetas en varios eventos y cada vez todo acababa en un «lo revisaremos».

Lo que hice
  • Descompusimos las tecnologías de las 9 empresas elemento a elemento y elaboramos primero una propuesta de emparejamiento previo que designaba incluso el departamento de la empresa demandante
  • 각 사를 현장 방문해 1:1 컨설팅으로 제안 논리를 다시 썼습니다, 기술 설명이 아니라 상대 부서의 KPI 언어로
  • Diseñé el evento como 8 min de presentación técnica → 90 min de networking 1:1 → 30 min de consulta libre, para que se saliera con una próxima reunión y no con una tarjeta de visita
Resultados
  • Las 9 empresas emparejadas 1:1 con grandes · medianas empresas
  • 3 PoC en negociación con un gran grupo de telecomunicaciones, incluida 1 inscripción confirmada como socio de proyectos públicos
  • Una empresa quedó conectada con una evaluación de capital de Oriente Medio a través de la línea de asesoría internacional de una casa de valores
Lo que aprendimos aquí

Las grandes empresas no compran «buena tecnología». Compran algo que cumpla en su lugar los objetivos de este año del departamento responsable. El emparejamiento no empieza en el recinto del evento: empieza averiguando los KPI del departamento con el que se habla.

C-02 Estrategia de crecimiento Baterías secundarias · refrigeración por inmersión · ESS 2023 · Provincia de Gyeonggi · PM principal

Una empresa energética excluida de los grandes proyectos por falta de referencias

Tenían la tecnología, pero ningún sitio donde se hubiera “usado de verdad”, así que se quedaban atascados en la puerta de los grandes proyectos nacionales. Sin referencias no conseguían proyectos, y sin proyectos no generaban referencias: un círculo cerrado.

Lo que hice
  • Seleccionamos 12 de 41 empresas de la región y reescribimos los criterios de selección “para que miraran lo mismo que miran los indicadores de resultados”
  • Convocamos a 4 grandes empresas de manufactura y finanzas para 90 minutos de consulta grupal y, al terminar, fijamos en agenda 4 semanas de reuniones de seguimiento individuales
  • Diseñé la colaboración como una propuesta de proyecto conjunto y no como una validación técnica
Resultados
  • Estructura de colaboración establecida con una empresa especializada en prototipos
  • Seleccionado para un proyecto de R&D de KRW 9.000 millones (vinculado a un proyecto de nueva ciudad en el extranjero)
  • 같은 프로그램에서 10개사 대상 20 emparejamientos, 투자유치 2 · 기술협업 11 · 사업협업 7
Lo que aprendimos aquí

Lo que necesita una empresa sin referencias no es una presentación, sino un proyecto en el que figurar junto a usted. El emparejamiento que se limita a reunir a las partes suele terminar ahí mismo.

C-04 Asesoría de políticas Medicina coreana · Biotecnología 2025 · Ministerio de Salud y Bienestar · PM responsable

Un sector en el que nadie sabía a cuál de las 33 empresas le faltaba qué

Los programas de apoyo se repetían cada año, pero no había datos sobre qué empresa estaba bloqueada en qué fase. Por eso se impartía siempre la misma formación a todo el mundo.

Lo que hice
  • Encuesta completa a 33 empresas → diagnóstico inicial de 16 para convertir en datos el cuello de botella de cada etapa
  • Según el diagnóstico, asignamos individualmente dos o más sesiones de consultoría 1:1 a 13 empresas
  • Invitamos a cuatro firmas de inversión no como jurado, sino como analistas de inversión, para que las presentaciones derivaran en un análisis real
Resultados
  • Presentaciones IR de 4 empresas · Conexión con 4 VC para revisión posterior
  • 1 empresa: Premio del Ministro de Salud y Bienestar (medicamentos de origen natural)
  • Los datos de cuellos de botella por etapa de todo el sector quedan como base para diseñar el programa del año siguiente
Lo que aprendimos aquí

Los programas de apoyo no dejan de dar resultados porque el presupuesto sea pequeño. Es porque los criterios de selección y los indicadores de resultado miran cosas distintas.

C-05 Innovación abierta Energía · Innovación en manufactura · Innovación tecnológica 2023 · Ministerio de Comercio, Industria y Energía · PM responsable

Cómo generamos 6 PoC en un mercado con una tasa de colaboración del 6,8 %

Según datos de Statistics Korea, de 13.429 grandes, medianas y pequeñas empresas del país, solo 919 —el 6,8%— colaboraban de verdad. La percepción compartida en el sector era que hay muchos eventos y no queda nada de ellos.

Lo que hice
  • Invertimos el orden. En lugar de reunir startups, analizamos primero qué tecnologías querían las medianas empresas y en qué fase de inversión estaban
  • Con ese análisis elaboramos una propuesta de emparejamiento basada en datos previos, la enviamos primero a las empresas medianas y después incorporamos a las startups
  • Dividido en 3 sesiones en Seúl y 1 en Busan para que las empresas de otras regiones pudieran asistir sin costes de desplazamiento
Resultados
  • IR de 32 empresas → 6 PoC · 3 emparejamientos de negocio
  • Satisfacción 94% · más de 300 asistentes acumulados
  • La long list de 78 empresas identificadas queda como activo de deal sourcing para programas posteriores
Lo que aprendimos aquí

El matching se decide no el día del evento, sino en a quién se analizó primero. Y los resultados de la innovación abierta se ven en 1~5 años. Un evento puntual no los produce.

C-07 Asesoría de políticas IA generativa · datos públicos 2025 · Provincia de Gyeonggi · PM principal

Lo que se llevaron 9 equipos de un concurso con 800 candidaturas

Los concursos suelen terminar en la ceremonia de premios. A los equipos no les quedaba ninguna conexión después del premio.

Lo que hice
  • Evalué 800 candidaturas de todo el país, seleccioné 9 equipos y asigné de 2 a 4 sesiones de mentoría por equipo desde el momento de la selección
  • Colocamos el coaching de pitch de IR antes de la evaluación de presentaciones, de modo que la evaluación fuera el resultado del ensayo
  • Asigné a profesionales de grandes tecnológicas globales y de grandes empresas como mentores 1:1 dedicados
Resultados
  • Los 9 equipos, todos, emparejados 1:1 con profesionales de grandes tecnológicas globales y grandes corporaciones
  • Cerrado con una evaluación pública en la que participaron unos 40 residentes del jurado ciudadano
  • Establecimos una estructura en la que el contacto con los mentores continúa tras el premio
Lo que aprendimos aquí

El valor de un concurso no está en el premio, sino en las personas que quedan después de la evaluación. Si eso no se incorpora al diseño, puede evaluar 800 candidaturas y no quedarse con nada.

C-09 Asesoría de políticas Política de emprendimiento · Innovación abierta Gobierno Metropolitano de Seúl · Miembro asesor, Subcomité de Emprendimiento

제도가 된 제안, 서울형 오픈이노베이션

Hasta entonces, el apoyo al emprendimiento de Seúl era en general una estructura que solo miraba a las startups. Era minucioso a la hora de dar dinero y espacio, pero las grandes y medianas empresas con las que esas compañías debían encontrarse para generar ingresos reales no eran destinatarias de la política.

Lo que hice
  • Como miembro asesor del Subcomité de Emprendimiento del Consejo de Estrategia de Industrias del Futuro, propuse ‘Innovación Abierta al Estilo Seúl’ como programa
  • Propuse una estructura que sitúa como destinatarios tanto el lado de la demanda como el de la oferta, y no solo a las startups
  • En el diseño incluí un modelo de operación que va de matching previo con datos → PoC → conexión posterior, y no un matching de tipo evento
Resultados
  • Tras la propuesta, en Seúl los programas de apoyo a la innovación abierta ampliaron su alcance año tras año
  • Yo mismo seguí en el terreno como operador y ponente en programas de Seúl y de sus distritos
  • La estructura de matching definida entonces se convirtió en el diseño base para cerrar PoC en los posteriores proyectos del Ministerio de Comercio, Industria y Energía y del Ministerio de PYMES y Startups
Lo que aprendimos aquí

La política no cambia aumentando el presupuesto, sino redefiniendo a quién va dirigida. Cambie una línea — de ‘apoyamos a las startups’ a ‘apoyamos el espacio donde startups y grandes empresas se encuentran’ — y la estructura del programa del año siguiente cambia por completo.

La ampliación de la política vino después de la propuesta; no la reclamo como logro exclusivamente mío

FAQ

Preguntas frecuentes

Preguntar más →
¿En qué etapa conviene contactarle?
La fase de planificación es la mejor. Una vez publicada la convocatoria, los criterios de selección ya no se pueden cambiar y el margen de actuación se reduce.
¿Puedo solicitar solo la evaluación?
Sí. He participado como miembro de comités de evaluación en cuatro ministerios. También puedo redactar aparte recomendaciones de mejora tras la evaluación.
¿Conectan también con grandes empresas?
가능합니다. 대·중견기업과 CVC 80곳 이상과 실무 접점이 있습니다. 다만 매칭은 사전 분석이 선행돼야 성과가 남습니다.
Process

Cómo funciona

Ver más →
01 · Diagnosis

Diagnóstico

Con sus materiales actuales y una entrevista previa de 30 minutos, definimos si el cuello de botella ahora es el equipo, el modelo de negocio o la financiación.

Duración Llamada previa de 30 minParticipantes Fundador + 1 responsableEntregable Resumen del diagnóstico
02 · Design

Diseño

A partir de la fecha objetivo y de los recursos disponibles, propongo un plan de ejecución con el número de sesiones, los entregables y los responsables.

Plazo 3–5 días tras la entrevistaParticipantes CEO o responsable de la decisiónResultados Propuesta de ejecución
03 · Execution

Ejecución

Cada sesión deja fijado qué hacer en las dos semanas siguientes. Las revisiones de documentos y los ensayos de pitch también se hacen entre sesiones.

Frecuencia Sesiones cada dos semanasParticipantes CEO + responsable operativoResultados Tareas de ejecución · Revisión de documentos
04 · Connection

Conexiones

A través de la red de instituciones e inversores, conectamos con el análisis de inversión, los PoC con grandes empresas y la contratación.

Momento Permanente, incluso tras finalizar el proyectoAlcance Inversores · grandes empresas · contrataciónEntregables Conexiones y apoyo posterior
Track record

공공기관 정책자문 · 사업 설계 관련해 실제로 한 일

기관이 위촉했거나 실제로 수행한 기록입니다. 연도 · 기관 · 과제명을 그대로 싣습니다.

Ver todo el historial →
2025강의창업·일자리 용역사업 평가위원 교육중앙정부 · 지자체 · 공공기관진행
2025심사창업지원사업 평가위원중소벤처기업부 · 창업진흥원위촉
2025심사콘텐츠 분야 평가위원한국콘텐츠진흥원위촉
2025~위촉평가위원한국콘텐츠진흥원위촉
2024심사창업지원사업 평가위원중소벤처기업부 · 창업진흥원위촉
2024~위촉스마트AI경영학과 특임교수한국열린사이버대학교위촉
2023~위촉평가위원중소벤처기업부 · 창업진흥원위촉
2023~25위촉전문위원안양산업진흥원위촉

이 주제로만 모두 14건입니다. 나머지는 수행 실적 원장에 연도별로 다 적어 두었습니다.

Other

Otros formatos

Todos los servicios →
S-01 · Mentoring

Mentoría 1:1 para fundadores

Primero definimos si lo que está atascado es el equipo, el modelo de negocio o la financiación. Se desarrolla en sesiones sucesivas.

Para Emprendedores en preparación · equipos en fase inicialSesiones sucesivas
S-02 · Growth Strategy

Consultoría de estrategia de crecimiento

Rediseñamos el modelo de negocio, la estructura organizativa y de personal, y la hoja de ruta de financiación por proyecto.

Público Fundadores · Directivos de startupsPor proyecto · 4–8 semanas estándar
S-03 · IR Coaching

Captación de inversión · coaching de IR

Desmontamos el deck de IR y el plan de negocio con ojos de evaluador, y añadimos ensayos de pitch.

Para empresas que preparan inversión o programas públicosCoaching intensivo
S-04 · Fractional C-Level

C-Level a tiempo parcial · asesor residente

Las horas acordadas se dedican dentro de la empresa. Es un puesto que asume responsabilidad sobre la ejecución, no solo asesoramiento.

Dirigido a Empresas en crecimiento con un vacío en el C-LevelMensual · participación continua
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