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통상임금부터 잡으십시오
수당은 전부 통상시급에서 나옵니다. 통상임금은 기본급 + 매달 고정으로 주는 수당입니다. 성과에 따라 달라지는 상여나 실비 정산은 빼십시오.
넣는 방법월급제면 왼쪽, 시급제면 오른쪽입니다.
원
기본급에 식대 · 직책수당처럼 매달 같은 금액으로 나가는 것을 더한 금액입니다.시간
주 40시간 · 주휴 8시간이면 209시간입니다. 비우면 209로 봅니다.원
시급제로 계약하셨으면 그 금액을 그대로 넣으십시오.
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상시 근로자가 몇 명입니까
여기서 금액이 완전히 갈립니다. 상시 근로자 4명 이하 사업장은 가산수당(근로기준법 제56조)이 적용되지 않습니다. 대표는 빼고, 아르바이트와 일용직은 넣어서 세십시오.
상시 근로자지난 1개월 동안 쓴 연인원을 가동일수로 나눈 값입니다.
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이번 달에 더 일한 시간
연장이면서 야간인 시간은 연장 칸과 야간 칸에 둘 다 넣으십시오. 가산이 겹치는 것이 맞습니다.
시간
하루 8시간 · 주 40시간을 넘겨 일한 시간입니다. 주 12시간까지가 한도입니다.시간
밤 10시부터 다음 날 새벽 6시 사이에 일한 시간입니다.시간
주휴일 · 약정휴일에 일한 시간 중 8시간까지입니다.시간
같은 날 8시간을 넘겨 일한 시간입니다. 가산이 두 배가 됩니다.넣으신 값은 이 브라우저 안에서만 계산됩니다. 서버로 보내지 않고 저장하지도 않습니다.